ALTA RESPUESTA CIUDADANA A PRIMERA EXPERIENCIA CONCURSO PÚBLICO VIRTUAL EN PARAGUAY
En una experiencia sin precedentes, la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), implementó desde el estado paraguayo un método virtual para la selección del personal del operativo a cargo del Censo Nacional de Población y Viviendas 2012.
El sistema online de postulación a los cargos concursados colaboró a asegurar la transparencia, la pluralidad, brindar una oportunidad equitativa a las personas interesadas en trabajar para este operativo nacional, que es el más importante para un país en tiempos de paz, así como el estándar de calidad de los recursos humanos seleccionados, en cuyas manos estará la responsabilidad de generar la información que utilizará el país durante 10 años para su planificación estratégica.
La confianza ciudadana hacia la DGEEC fue ampliamente positiva: hubo una participación de 4 a 8 veces mayor para cada puesto requerido, en cada uno de los concursos convocados. La alta participación demostró, además, que el concurso a través de internet, más allá de las dificultades de acceso y de conectividad que aún persisten en nuestro país, permitió que la ciudadanía tenga la posibilidad de postularse desde cualquier punto del Paraguay, en un llamado abierto, plural, transparente y sin más interés que salvaguardar la calidad técnica del operativo censal.
Un total de cinco (5) concursos fueron lanzados en la página web de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), en el marco de los preparativos del Censo Nacional de Población y Viviendas 2012. Consecuentemente, se puso a disposición de las personas interesadas más de 8 mil puestos de trabajo.
El sistema electrónico de postulación recibió la inscripción de más de 37 mil candidatos a los diferentes cargos, 5 veces más que el número de puestos disponibles. Más de 33 mil personas aprobaron en línea el test psicotécnico habilitado tras el registro de los postulantes, es decir 89% del total.
Pese a las altas exigencias requeridas para los diferentes cargos, en cuanto a perfil como asimismo la disponibilidad de vehículos con su respectiva documentación en regla y seguro, se ha contado con un número de participantes que superó las expectativas.
Dos aspectos hacen a la trasparencia: una, la postulación a través del sitio web de la DGEEC y otra, la lectura con lector óptico de los exámenes escritos al final de las capacitaciones presenciales.
Este tipo de llamado a concurso, hecho histórico que busca garantizar altos estándares de calidad en la producción y procesamiento de la información censal, cumple además con las pautas técnicas que se ha solicitado al país poner en práctica, a fin de que el Censo paraguayo sea homologable a los de los demás países y recoja datos e información confiable.
El primer llamado a concurso fue para cubrir 114 puestos del cargo de Capacitador del personal de campo del Censo 2012. Registraron sus datos en internet casi 700 candidatos, 6 veces más que la cantidad de puestos disponibles. Aprobaron el test 246 postulantes, 34% del total.
El segundo llamado a concurso virtual fue para cubrir 292 puestos para el puesto de Coordinador Técnico Zonal y 291 puestos para el cargo de Responsable de Puesto de Captura. Participaron más de 1.100 personas interesadas en el cargo de Coordinador Técnico Zonal, un número 4 veces mayor que los puestos disponibles. El 91% de los candidatos aprobó el test psicotécnico en línea.
Para el cargo de Responsable de Puesto de Captura, para el que estaban disponibles 291 puestos, se postularon 2.301 personas, 8 veces más que el número de puestos disponibles. Aprobaron el test 1884 personas, 82% de todos los candidatos.
Para Supervisor de Campo, cargo para el que estaban disponibles 1297 puestos, se postularon 5.490 personas, 4 veces del número de puestos disponibles. Aprobaron el test en línea 5331 personas, 97% de todos los candidatos.
Para el cargo de Censista, para el que estaban disponibles 6.051 puestos, se postularon 27.786 personas, 5 veces más que el número de puestos disponibles. Aprobaron el test en línea 25.542 personas, 90% de todos los candidatos.
No debemos olvidar que los censos nacionales son la herramienta técnica clave para la definición, elaboración e implementación de políticas públicas. Sin información estadística de calidad es imposible conocer a fondo las realidades de las personas y de un país, y en consecuencia dar respuestas acorde a las mismas.
El país ha asumido con el Censo Nacional de Población y Viviendas 2012 el desafío de modernización al introducir nuevas tecnologías; de tener en cuenta una mirada de derechos y la diversidad de su población, al incorporar los temas emergentes; y de transparencia y pluralidad al dar oportunidad a toda la ciudadanía por igual de postularse a los cargos establecidos para su realización.
Con esto no solo se pretende asegurar que el Censo de nuestro país cumplirá con estándares internacionales, sino que también, y en primer lugar, buscó responder la demanda ciudadana de ser partícipe activa de un operativo que es de gran relevancia para Paraguay.